Мера — российская девелоперская компания. Мы специализируемся на строительстве жилых многоэтажных домов. Компания основана в 2010 году. С 2020 года компания Мера развивает направление девелопмента. Информация о компании доступна по ссылке https://i-mera.ru/ Общая численность компаний Мера более 100 человек. Каждый работник - это часть команды, труд каждого работника - часть общего дела. Для нас важен и ценен каждый человек. Мы ждем инициативных, трудолюбивых, требовательных к себе специалистов, желающих профессионально и личностно вырасти в Компании. Мы постоянно развиваемся. У нас много интересных проектов, перспективных задач и сейчас мы ищем в свою команду Кредитного менеджера.
Обязанности:
Сбор и предоставление документов по запросу банков в рамках рассмотрения заявки на кредитование (в т.ч. заполнение документов по формам банков, взаимодействие с другими подразделениями компании);
Анализ условий, предлагаемых банками и выбор наиболее оптимального предложения для компании;
Организация и контроль процесса подписания кредитно-обеспечительной документации;
Сопровождение кредитного портфеля (ежемесячные и ежеквартальные банковские мониторинги, контроль за надлежащим исполнением прочих обязательств (ковенантов) перед банками в рамках кредитных договоров).
Требования:
Желателен опыт работы в банковских структурах по направлению кредитования бизнеса либо опыт получения/предоставления проектного финансирования в девелопменте;
Аналитический склад ума;
Знание основ бухгалтерского учета (основные счета учета и принципы формирования отчетности);
Знание основ 214-ФЗ,
Отличные навыки по работе в excel, в т.ч. Google-таблицы (сводные таблицы, логические функции);
Грамотная речь и письмо, в т.ч. при деловой переписке.
Условия:
Официальное трудоустройство;
Полный социальный пакет;
Достойная заработная плата. Своевременная выплата два раза в месяц. Уровень заработной платы рассматривается индивидуально с успешным кандидатом;
График работы 5/2 с 9:00 до 18:00 (суббота, воскресенье - выходные);
Программа бенефитов (скидки на квартиры, скидки на абонемент в спортзал и т.д.);
Лояльное руководство и человеколюбивая корпоративная культура.